«De-stress» y liberación efectiva de Conflictos Internos con Balance de Creencias

«De-stress» y liberación efectiva de Conflictos Internos con Balance de Creencias

En una semana en que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado oficialmente el estrés laboral como enfermedad, la liberación de conflictos internos balanceando creencias es una de las herramientas más sencillas, directas y efectivas para solucionar bloqueos mentales y emocionales, reducir el estrés y mejorar la salud de los trabajadores y del público en general.

Los esfuerzos en todos los sentidos de las autoridades y de las empresas se ven reflejados en las propuestas de formación e intervención en el seno de las empresas en el ámbito de la salud mental, propuestas crecientes y que van extendiéndose.

Quiero expresar mi agradecimiento por tener la oportunidad de aportar mi granito de arena. Estas fotos son de mi última intervención pública en Málaga, este pasado fin de semana, en unas Jornadas de Liderazgo e Influencia, liberando un conflicto interno esencial y empoderando la persona con mayor seguirdad y confianza para su mejor bienestar y desarrollo profesional.

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